Hälso- och sjukvård
Friska och engagerade medarbetare bygger framgång – vi hjälper er att göra det möjligt.
En investering som lönar sig
Trots att de flesta idag vet att friska medarbetare är mer engagerade och produktiva samt bidrar till en starkare arbetskultur och ökad lönsamhet, fortsätter stressrelaterade sjukskrivningar att öka i Sverige. Det är kostsamt – både för individen och för er som arbetsgivare. En sjukskrivning på grund av psykisk ohälsa relaterad till stress varar i snitt 90 dagar – nästan dubbelt så länge som vid andra diagnoser.
Men ohälsa på arbetsplatsen handlar inte bara om stress. Många medarbetare brottas även med fysiska besvär som påverkar arbetsförmågan, kroniska tillstånd som kräver stöd över tid, eller livssituationer som påverkar det mentala välmåendet – såsom hormonell obalans eller svårigheter att kombinera arbete och privatliv.
Vi vill göra det enklare för er som arbetsgivare att stötta era medarbetare – både förebyggande och reaktivt. Därför erbjuder vi ett omfattande förmånsutbud inom hälso- och sjukvård som sträcker sig bortom stresshantering. I vår plattform paketeras ett unikt sortiment av hälsoförmåner på ett tillgängligt sätt, så att ni kan stärka både välmående och arbetsförmåga i organisationen – oavsett var i livet medarbetaren befinner sig.
Genom att erbjuda rätt stöd i rätt tid skapar ni inte bara hållbara individer – utan också en mer attraktiv och framgångsrik arbetsplats.
För en hållbar arbetsplats
Att investera i hälso- och sjukvård med Benifys plattform har stora fördelar för både arbetsgivare och arbetstagare.
Arbetsgivare får:
- Minskad sjukfrånvaro och därmed lägre personalomsättning och personalkostnader.
- Friskare och mer engagerade medarbetare vilket ökar produktivitet och lönsamhet.
- Starkare företagskultur och employer brand vilket förenklar talent management.
- Minskad administration och manuell hantering eftersom alla förmåner finns samlade i vår plattform.
Medarbetare får:
- Ökat välmående och förtroende för sin arbetsgivare vilket stärker arbetsglädje och motivation.
- Snabbare tillgång till vård och stöd vilket snabbare på tillfrisknandet.
- Tillgång till rabatterade tjänster som ger lägre egenkostnad vilket skapar ekonomisk trygghet.
- Minskad administration och manuell hantering eftersom alla förmåner finns samlade i vår plattform
Kvinnohälsa – en nyckel till hållbara arbetsplatser
Många kvinnor upplever hälsobesvär som påverkar både välmående och prestation på jobbet – och ofta saknas rätt stöd. Genom att erbjuda förmåner som fokuserar på kvinnohälsa visar ni som arbetsgivare att alla medarbetare, oavsett kön, ges rätt förutsättningar att må bra och lyckas. Friskare medarbetare är mer engagerade – och det skapar framgångsrika företag!
Förmåner för alla faser i livet
Med ett brett utbud täcker vi det mesta inom hälso- och sjukvård och vi utvecklar konstant vårt sortiment. Vi erbjuder flera olika leverantörer och partners inom:
- Kvinnohälsa — för varje steg i livet
- Synfelsbehandlingar — skarpare syn, starkare livskvalitet
- Naprapati, Kiropraktik och Fysioterapi — Rörelse och återhämtning
- Hälsoundersökningar — en investering i välmående
- Tandvård — för ett friskare leende
- Vaccinationer & Sjukvårdstester — för en friskare arbetsplats
- Terapi, Psykologstöd & Mentalt Stöd — för välmående inifrån och ut
- Vård, Sömn & Medicinsk Hudvård — för en helhetslösning inom hälsa
- Medicinsk viktrådgivning — ett steg mot ett friskare liv
- Beroendestöd — informationskanal för att stödja och vägleda
- Ersättning för hälso- & sjukvårdsförmåner — (kvittoförmåner)